Penitenciarul Bistriţa selecţionează, candidaţi – bărbaţi şi femei – în vederea ocupării prin concurs a unui post de asistent medical generalist – agent de penitenciare. Termenul limită de depunere a dosarelor de candidat este 10.04.2014. Informaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Penitenciarului Bistriţa. La concurs pot participa persoanele care îndeplinesc condiţii generale, precum şi condiţiile specifice posturilor.
Condiţii generale: au cetăţenia română şi domiciliul în România; cunosc limba română; îndeplinesc condiţiile de studii şi vechime prevăzute de lege; au capacitate deplină de exerciţiu şi sunt apte din punct de vedere medical şi psihologic pentru îndeplinirea funcţiei (baremele medicale sunt cele stabilite prin Ordinul ministrului justiţiei nr.519/C/2010); nu au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea de infracţiuni; îndeplinesc condiţiile specifice postului; nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani; au un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; nu au fost agenţi sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliţie politică; nu se află în evidenţă cu sancţiuni disciplinare neradiate – pentru candidaţii din sursă internă; nu au fost evaluate cu calificativul „nesatisfăcător” sau „satisfăcător” în anul anterior organizării concursului – pentru candidaţii din sursă internă.
Condiţiile de studii şi condiţiile (cerinţele) specifice funcţiilor scoase la concurs sunt următoarele: Liceul absolvit cu diploma de bacalaureat; Absolvent de studii medii sau postliceale în specialitatea asistent medical generalist, titularul unuia dintre titlurile oficiale de calificare prevăzute la Anexa nr.1 din O.U.G.nr.144/2008; Membru al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din România, (e necesar certificat de membru eliberat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din România de care să ateste dreptul de exercitare a profesiei, avizat anual – în termen de valabilitate); Abilităţi de operare pe computer, nivel I (vor fi verificate prin probă practică eliminatorie).
Dosarul de candidat va cuprinde:
a) cererea de înscriere, cu o singură opţiune, care cuprinde şi declaraţia prin care se confirmă luarea la cunoştinţă a condiţiilor de încadrare şi a riscului excluderii, în urma verificărilor specifice, dacă acestea conduc la neîndeplinirea condiţiilor de încadrare, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 2 la OMJ nr.2478/C/2010;
b) copia actului de identitate;
c) copia certificatului de căsătorie, respectiv documentele care atestă schimbarea numelui, unde este cazul;
d) curriculum vitae – model european (semnat pe fiecare filă şi datat);
e) copia livretului militar, acolo unde este cazul;
f) copii ale diplomelor de studii sau adeverinţe în original (valabile), care să ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs, precum şi copiile foilor matricole;
g) copia carnetului de muncă sau o adeverinţă care să ateste locurile de muncă avute anterior, funcţiile ocupate, vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
h) cazierul judiciar – pentru candidaţii din sursă externă;
i) declaraţia pe propria răspundere că nu a fost agent sau colaborator al organelor de securitate ca poliţie politică;
j) declaraţia pe propria răspundere că nu a fost eliberat din motive imputabile sau destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani – pentru candidaţii din sursă externă;
k) declaraţia pe propria răspundere că nu se află în evidenţă cu sancţiuni disciplinare neradiate – pentru candidaţii agenţi din sursă internă;
l) copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale din anul anterior organizării concursului – pentru candidaţii agenţi din sursă internă;
m) alte documente care dovedesc îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs, după caz (certificat de membru sau alt document valabil, eliberat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din România, care să ateste dreptul de exercitare a profesiei);
n) copia chitanţei de achitare a taxei de concurs depusă de către candidaţii din sursă externă;
o) adeverinţa medicală (eliberată conform anexei la Ordinul ministrului justiţiei nr.519/C/2010, pentru candidaţii din sursă externă sau adeverinţă medicală eliberată de medicul unităţii pentru candidaţii agenţi din sistemul penitenciar, din care să rezulte aptitudinea medicală de ocupare a funcţiei pentru care candidează);
Probele de concurs: interviul; proba practică de verificare a abilităţilor de utilizare a calculatorului; proba practică de verificare a aptitudinilor necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;proba scrisă pentru examinarea cunoştinţelor teoretice.
